----商务传媒学院院长 党建宁
俗话说“编筐编篓全在收口”。毕业班学生到了在校学习的最后一年，也走到了人生抉择的关键路口。对社会而言，就业是最大的民生；对学校来讲，就业工作是重中之重；对学生家庭而言，找到一份好工作是他们翘首以盼的共同心愿。
商务传媒学院围绕毕业生就业是“立德树人”的重要环节和“三全育人”的重要内容，在“培养—就业”联动机制的保障下，组织启动了商务传媒学院“我为毕业生办实事”专项促就业工作。
一、从“少数”转向“全面”，这是一份耕耘生涯、助力青年人成长的工作
为切实发挥专业优势，助力毕业生提升应聘技巧，商务传媒学院于2022年9月启动了了“踔厉笃行，奋楫扬帆”求职技能提升训练营。本次活动涵盖“直播带岗”活动、就业指导技能培训、就业指导个体咨询、笔试面试技巧提升、求职择业经验分享5大活动模块。
1.全年不定期开展了“赢在职场，成‘就’未来”——商务传媒学院直播带岗活动，对接超过18家企业精准推荐求职毕业生，搭建院企“连心桥”，提升2022届毕业生就业率超20个百分点。
2.2022年8月举行了商务传媒学院“破简而出·职在必得”简历制作大赛，旨在让学生立即进入求职者角色。活动共收到272份作品，已评选出35份优秀简历。
3.开启“我为自己代言”短视频制作训练。10月初安排校外团队指导学生灵活运用所学技能，提高学生参与新媒体工作的热情，最终形成用于求职的个人视频简历。
4.于9-10月举行了4场商务传媒学院“毕业生就业答疑私享会”，安排论文指导老师、考研上岸优秀校友对我院学生就业去向、往届考研录取率、录取学校等问题进行分析，让学生认清现实，理智选择毕业去向，搭建起相互学习优秀经验的朋辈互促平台，树立榜样，鼓励优秀，助力学生成长成才。
5.10月17日–24日举办2场“与礼同行——求职面试礼仪与技巧”主题讲座学院将邀请谷秀芳老师、苟芳琴老师为学生进行求职面试礼仪、技巧指导。
二、从“断点”转向“连贯”，这是一份厚植情怀、价值引领的工作
为落实“力争使每一位毕业生高质量毕业”的理念，从11月起，各系实时更新毕业生工作台账。每一位就业指导教师通过一对一方式，根据学生就业意向单位的性质、地域等设置分类帮扶体系，设置“一周一沟通”“一月一通报”等工作机制，为每位毕业生推荐3个及以上有效岗位并填写《毕业生就业帮扶表》，确保就业工作覆盖每一名毕业生。
邀请我院征兵宣讲人，退伍学生陈彦伊、姚满君进行了毕业生征兵政策宣传解读，引导毕业生携笔从戎投身军旅，参军报国不负韶华，鼓励2023届毕业生积极参军入伍。
公开问卷形式摸排学生就业意向，回收有效问卷342份；组建就业信息分享群，发布教育部公益直播课、就业信息、招聘会537条；班主任、就业指导教师、辅导员对家庭经济困难、零就业家庭、女性毕业生、少数民族地区毕业生实行重点帮扶，针对学生的不同特点和需求，送政策、送指导、送信息，提升就业能力、转变就业观念，鼓励报考西部计划、三支一扶和地方选调生等专项。
三、从“局部”转向“体系”，这是一份多维铺陈、全面提升的工作
在学校“厚基础、宽口径、高素质、强能力”的本科人才培养理念指导下，学院坚决落实“一把手”工程，构建起“学院领导—专任教师—班主任、辅导员—朋辈校友—家长”五级就业工作体系，通过召开党政联席会、领导包干7个班级、专任教师定向推荐、班主任关怀帮扶、辅导员谈心谈话等方式，为学生提供全方位就业服务。
当前正是毕业生求职择业的关键时期，商务传媒学院会继续发扬推动就业工作的‘四千万’精神，在寒假、春招期间想尽千方百计拓渠道，走遍千山万水找岗位，吃尽千辛万苦建平台，道尽千言万语做指导。下一步学院将继续补短板、扬优势，整合春招岗位资源，推进“访企拓岗”“直播带岗”活动、稳妥安排毕业生实习工作，大力募集一批就业见习和岗位育人相结合的见习单位、扛牢毕业生就业工作的重大责任，做好就业帮扶、服务工作，护航毕业生走好、走稳就业路
