习近平总书记在党的二十大报告中指出：“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”就业是劳动者满足美好生活需要的根本途径，把稳就业工作摆在更加突出的位置，才能让广大劳动者共建共享改革发展成果。促进高质量充分就业，必须抓好重点行业、重点人群就业工作，把高校毕业生就业作为重中之重，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，千方百计帮助高校毕业生就业。
会计学院紧扣二十大报告精神，狠抓落实大学生就业工作，做实做细拓岗就业。长期以来，会计学院坚持“以特色为依托，明确学科方向；以学科为载体，建设学术梯队；以课程为桥梁，促进教研相长；以就业为导向，致力于人才培养”的建设思路，把课程、专业、人才、职业贯通起来，紧紧围绕人才职业发展，坚守为党育人、为国育才，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。立足甘肃，服务西部，面向全国，秉承“博修商道”理念，为西部地区经济和社会发展培养应用型管理型财会人才，致力于把会计学院建设成为西部地区一流，国内具有重要影响力的财会管理型人才培养基地。
会计学院院长 南星恒
就业班班主任就业推进会
访企拓岗
直播带岗
在大学生就业工作中，会计学院尝试探索了一些较为成熟的经验和做法：
（1）充分发挥会计学院基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化党建引领，推动党建工作和就业工作深度融合，通过学院党委会促进党支部，党支部带动学生党员，学生党员引领毕业生的党建+就业工作机制；
（2）通过学业导师制度把学生职业规划、专业知识以及人生经历有机结合，学业导师制度分阶段、分类型实施精准引导与帮扶；
（3）强化课程思政，坚持守好一段渠、种好责任田，使专业课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。通过课堂教学，培养学生崇尚真善美，坚持真理，有强烈的事业心和责任感，强化良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观；
（4）坚持专业特色，积极开展专业特色班建设。根据学生的实际情况，开展多样化的人才培养模式改革，实施差异化应用型人才培养模式实验班，将学历教育与职业资格认证相结合，会计学院设置了卓越会计师班、ACCA方向班、CMA方向班、管理会计方向班和法务会计双证班；
（5）继续强化“学会计，不是为了做会计”的人才培养思路，使学生逐渐认识到财务、会计、审计知识在职业发展的基础性作用，积极倡导毕业生离开会计，离开财务，离开审计找工作，找定位，拓宽就业思维和渠道。
现场面试
现场招聘会
随着大数据智能化的迅猛发展，会计类专业受到新型信息技术的极大挑战，会计学院未来积极应对职业发展带来的挑战，积极创造机会，为社会培养满足行业发展需求的专业型人才，会计学院将在以下几个方面做好就业工作：
（1）加强专业内涵调整，使人才培养紧跟职业时代发展，确定人才培养定位：培养有思想、有知识、有能力、有技术的新时代“四有”高素质应用型财会管理人才。
（2）继续坚持完全学分制、选课制和弹性学制的教学改革思路，为顺应创新创业的新形势，实施完全选课制和学分制，实施灵活学制，通过学分学制改革极大提高学生自主学习的积极性和主动性。
（3）针对专业特色，利用校友、学业导师资源，有针对性的进行相关专业的小型专场招聘会，以便使毕业生能够学以致用，创造更大的社会价值。使用人单位和高校毕业生更近距离的接触，通过形势研讨会、专场招聘会、专家报告会、师生座谈会、心理咨询会等一系列措施来拓展就业领域。
（4）建议政府相关部门研究就业政策，简化就业手续、畅通就业渠道，让毕业生的求职路更加通畅。伴随信息技术革命特别是数字经济的快速发展，劳动关系灵活化、工作内容多样化、工作方式弹性化的新就业形态越来越多，积极促进创业带动就业，支持和规范发展新就业形态，为广大毕业生就业创造更好的环境。
