学校召开2024届毕业生就业工作3月份调度会

王光亚指出，2024届毕业生就业工作已进入关键阶段，全校教职员工必须高度重视，严格落实“四个方面”的工作要求，确保实现学校就业工作目标。一是教育引导稳就业。密切关注学生求职意愿和就业进展情况，为毕业生提供更为精确的岗位推荐、就业服务和心理疏导，教育引导学生树立正确的择业观、就业观，准确把握就业方向和职业目标。二是压实责任抓就业。深刻认识就业工作的重要性和紧迫性，认真落实学校党委部署安排，调整优化工作内容，细化完善具体措施，落实就业工作责任制，在困境中找办法、谋出路。三是产教融合提就业。积极推进就业实习基地建设，探索以“职业面向、就业导向”为目标的产教融合协同就业创新机制，持续深入开展“访企拓岗促就业专项行动”，各学院要结合学科专业特点，精准开展访企拓岗，持续开拓就业岗位。四是教学提升促就业。要在本科生升学的体量和质量上下功夫，组织开展学业规划、考研辅导等专题培训，鼓励学生继续深造。

薛君强调，各学院要抓住毕业生就业春季黄金期，采取务实有效举措，全力促进有就业意愿未就业毕业生尽早就业。一是思想上要高度重视，深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义，切实扛起促就业的政治责任；二是措施上要有力有效，持续加大毕业生就业市场开拓力度，认真做好校园招聘会、访企拓岗、就业指导、困难学生帮扶等各项工作，扎实促进高质量充分就业；三是工作中要强化底线思维，严格落实“四不准”要求和就业统计相关规定，建立健全风险排查机制，严守底线红线，切实维护毕业生合法权益。

苏孜在讲话中提出，相关职能部门、学院要联合开展考研复试指导与培训，结合毕业论文指导、实习实训加强与毕业班学生的沟通联系，前置时间节点，尽早谋划推动就业工作。

会上，学生就业与校友工作处通报了2024届毕业生就业落实情况，安排本年度就业工作目标任务。

会议明确学校2024年五大重点工作计划之一“三动五促”就业提升计划，旨在进一步落实和优化我校毕业生的就业指导和服务工作，确保毕业生高质量就业目标的实现。

学校纪委、监察专员办公室、教务处负责人、各学院班子成员、负责就业工作的辅导员、学生就业与校友工作处全体人员参加了调度会。

（撰稿 马丽雅/摄影 张雪莹/审核 党建宁/编辑 张雪莹）