一、用人单位信息：
中铁十九局集团贯彻落实新发展理念,加快构建新发展格局，立足“长三角一体化”国家战略和“前湾新区”省级战略发展机遇，成立中铁十九局集团华东工程有限公司，为企业战略转型升级，推进高质量发展奠定了坚实基础。
拥有红色基因的这支队伍诞生于战争时代，前身系中国人民解放军铁道兵第九师第四十二团，组建于一九四九年，历经义举长沙、剿匪广西、荆江分洪、抗美援朝、建设国内等不同历史时期，一九八四年一月，集体转业并入铁道部，更名为铁道部第十九工程局第二工程处，南征北战，屡建功勋，二〇〇二年二月，企业改制改称中铁十九局集团第二工程有限公司，二〇二〇年，准确把握新发展阶段战略定位和历史任务，成立中铁十九局集团华东工程有限公司。
我们具有建筑工程、公路工程、水利水电工程3项施工总承包壹级资质；桥梁、隧道、公路路面、公路路基、机场场道5项工程专业承包壹级资质；铁路工程施工总承包贰级资质。现有职工2255人，拥有各类专业技术干部1538人，教授级高级工程师3人，高级职称182人，中级职称535人，各类注册执业人员171人，其中一级注册建造师108人。企业注册资金3亿元，拥有各类大中型施工机械车辆设备1479台，已形成高铁客专箱梁制提运架、常规铁路铺架、高等级路面、土石方施工、城市轨道、隧道施工等机械化施工生产线。
筚路蓝缕，雄师劲旅，先后承担了以京九铁路、嫩林铁路、广大铁路、京沪高铁、哈大高铁、玉磨铁路为代表的一大批国家重点铁路项目施工，参与承建了高速公路、机场、桥梁、隧道、轨道交通、水利水电、市政等共计370多个工程项目。斩获中国建筑工程鲁班奖4项、中国土木工程詹天佑大奖8项、国家级优质工程奖16项，其中国家优质工程金质奖5项、国家优质工程奖11项，古斯塔夫斯--林德恩斯奖1项、菲迪克工程项目杰出成就奖1项、铁路优质工程奖5项、中国电力优质工程奖3项、百年百项杰出土木工程奖5项、中国铁建杯优质工程奖5项、其他省部级优质工程共60余项、省级优秀、满意企业5项、全国十大建设科技成就奖1项、省级优秀工法10项、部级优秀工法12项、总公司级优秀工法14项、发明专利20项、实用新型专利71项、连续三年荣登中国铁建生产经营龙虎榜。
公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传承发扬企业优秀文化，以“立足华东，辐射华中，深耕江浙；抓好在建，实现滚动；拓展新兴产业”的发展定位，融入新发展格局，共谋合作发展新篇章。
二、招聘专业、学历及薪酬待遇
（一）需求专业
管理学类：会计学、财务管理、审计学、人力资源管理等
经济学类：税收学、金融学、投资学等
（二）基本条件
1.2024年应届统招本科及以上学历，按时取得毕业证及学位证书。
2.热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境。
3.身体健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，善于沟通表达，有团队意识。
（三）薪酬待遇
1.公司薪酬执行岗位绩效工资制度，岗变薪变，重点向偏远艰苦地区、关键岗位人员倾斜。工资由“基本工资”和“绩效工资”两大部分组成，基本工资包括：岗位工资、年功工资、施工津贴、职称津贴、安全质量奖等；绩效工资分为浮动工资和年终绩效奖；其他项还包括250天外加班费、其他津补贴、专项奖励等。
2.企业依法为职工缴纳五险二金。
3.毕业生报到入职后，签订5年固定期限劳动合同。
（四）福利情况
1.满足公司招聘要求，可获得余姚落户资格，并可享受企业当地人才引进的相关优惠政策。
2.毕业生报到入职后，给予发放5000至20000元一次性就业安置费。
3.取得勘察设计注册工程师、一级注册建造师、注册造价工程师、注册安全工程师、爆破工程师等执业资格证书的员工，享受一次性奖励和每月津贴，其中勘察设计注册工程师一次性奖励15万到20万。
4.享受通讯补贴、取暖费补贴、防暑降温费等福利。
5.不定期组织文娱活动和青年联谊会。
6.为员工提供各类业务培训，助力个人成长。
三、招聘流程
（一）线上招聘流程
毕业生可以通过企业电子邮箱等投递简历，初审通过后，企业以视频等形式与毕业生进行交流及面试，签订就业协议。电子邮箱：21425719@qq.com
（二）现场招聘流程
1.企业在高校发布招聘信息，进驻高校进行招聘宣讲；
2.毕业生现场投递简历（个人简历、毕业生推荐表原件、成绩单原件；查验相关荣誉证书、证明等）；
3.企业组织招聘考核和面试；
4.择优录用，签订就业协议书。
四、联系方式
通信地址：浙江省余姚市新建北路425号中塑世纪大厦2幢 邮编：315400
联 系 人：贺经理
电 话：0574-62957725/15809844921
电子邮箱：21425719@qq.com
