中国民生银行兰州分行2022届毕业生“未来银行家” 秋季校园招聘公告
出发吧，少年
趁年轻，为成长蓄能，为自己署名
去登上梦想起飞的平台
去携手志同道合的伙伴
去追求共同成长的目标
去收获优厚丰硕的回报
中国民生银行自1996年成立以来，始终秉承“情系大众，服务民生”的理念，砥砺奋进、开拓创新，作为中国金融体系中的一支重要力量，2021年在英国《银行家》“全球银行1000强”中位居26位，在美国《财富》“世界500强企业”位居224位。近年来，我行聚焦“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”战略定位，努力建设成为一家“特色鲜明、持续创新、价值成长、稳健经营”的一流商业银行。
兰州分行成立于2014年10月，成立七年来，分行将金城兰州铿锵坚韧、生生不息的品质与民生银行“创新、包容、稳健、进取”的企业精神熔融与共，坚持“以客为尊——诚信、创新、高效、共赢、稳定”的价值观，致力于为客户提供全方位、高质效的金融服务，为员工创造实现价值、获得幸福的民生家园。目前，分行在册员工300余人，下辖9家同城支行，2家社区支行，组织架构覆盖全面、布局合理。“民生在勤，勤则不匮”，民生人一路携手相进，分行核心业绩指标在当地股份制同业中位居前列。
我们拥有成熟完备的人才培养机制、广阔多元的职业发展平台、敏捷高效的组织环境、全方位的员工关怀服务、科学健全的薪酬激励体系，视员工为最大的财富，愿成为员工成就价值的铺路者，与您相伴成长，共同描绘民生蓝图。
鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知，来民生，成为最闪耀的你！
一、招聘对象
（一）国内全日制普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。
（二）本科及以上学历海外留学生（2021年1月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。
二、招聘方向
（一）“扬帆管培生计划”——管理岗位后备人才
1、战略客户金融管家，重点培养方向为战略客户、公司业务、金融同业、地产金融等业务单元。
2、家庭财富规划师，重点培养方向为个人金融、财富管理、私人银行等业务单元。
3、资本蓝海冲锋者，重点培养方向为金融市场、投资银行等业务单元。
4、风险护航员，重点培养方向为风险管理、信贷管理、授信审批、资产保全等业务单元。
5、合规运营守护者，重点培养方向为法律、合规、运营管理等业务单元。
6、金融产品创新者，重点培养方向为交易银行、金融市场、机构金融、小微金融、生态金融等业务单元。
7、资源配置统筹者，重点培养方向为资产负债、财务会计、人力资源等业务单元。
（二）“新竹计划”——分行多领域专业人才
1、市场营销，制定营销策略及服务方案，维护与拓展客户网络等。
2、财富管理，获取、维护、提升零售客户；根据市场研究和客户资产配置需求，为客户提供相应产品和服务等。
3、法律，跟踪国家法律、法规、监管政策的变化；对产品和业务的法律与合规审查等。
4、运营支持，办理厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务；引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。
三、基本要求
（一）管理培训生方向
1、年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；
2、全日制大学本科及以上学历，专业不限；
3、英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
4、具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
5、有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
（二）专业岗位方向
1、年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；
2、全日制大学本科及以上学历，专业不限；
3、英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
4、具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
5、有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
五、招聘流程
六、应聘须知
（一）简历投递截止时间2021年10月11日24点。
（二）每个招聘方向最多可投递2个职位。
（三）简历投递登录中国民生银行官网【www.cmbc.com.cn】，点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，进入校园招聘频道，投递相应职位。
（四）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。
（五）网申咨询可发送邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。
七、温馨提示
中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！
所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请注意及时查收招聘相关信息。
