华润是一家植根香港的大型央企，世界五百强排名第74位，多元化产业集团。华润啤酒是华润集团旗下大消费板块的一员，下设华润雪花和华润酒业，分别经营啤酒与白酒两大业务。华润雪花是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司，在中国运营65间啤酒厂，年销量破千万升，连续12年上榜《中国500最具价值品牌》，连续9年问鼎中国品牌力指数啤酒行业第一，品牌价值突破1900亿元。华润酒业则专注于白酒市场，旗下拥有景芝白酒、金种子、贵州金沙等白酒企业。
华润啤酒旗下拥有丰富的产品线，有主打年轻群体、酷炫的“superX”，进军高端市场、更符合国人口味的“匠心营造”，以及高颜值、柠香清爽的淡啤酒“马尔斯绿 Mars Green”和极富野性、奔放的包装设计，入口绵柔的“黑狮”白啤等等。2019年，华润啤酒与喜力集团达成长期战略合作，拓展高端啤酒市场。2021年，华润啤酒牵手景芝白酒，2022年，入驻金种子，收购贵州金沙酒业，进军中国白酒市场。
华润啤酒以“引领产业发展，酿造美好生活”为使命，深度诠释“每一个人都不简单，每一瓶酒才放光彩”的雪花精神，矢志与消费者、员工、股东、合作伙伴一起引领商业进步，共创美好生活，成为消费者信赖、员工自豪、行业领先的国际化酿酒企业。
招聘岗位
岗位类别 |
专业要求 |
销售培训生 |
不限，市场营销专业优先 |
市场营销 |
市场营销、新闻传播、广告学等相关专业 |
销售管理 |
市场营销、工商管理等相关专业 |
生产运行 |
食品、生物、酿造、发酵、机械、电气、自动化等相关专业 |
生产技术 |
生产维修 |
机械、电气、自动化等相关专业 |
检验 |
食品、生物、酿造、发酵等相关专业 |
智能与数字化 |
计算机、软件工程、大数据等相关专业 |
设备工程 |
机械、电气、自动化等相关专业 |
研发 |
化学类专业 |
专业职能类 |
财会、人力资源、工商管理等相关专业 |
工作地点：全国各省市，详情请登录华润雪花招聘官网
薪酬构成：基本工资、月度奖金、年终奖、津贴补贴等
福利待遇：六险二金（社会保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金）、节日福利、带薪休假、健康体检等
华润啤酒拥有全面的职业发展体系，为员工提供双通道职业发展路径。华润学习与创新中心为员工提供具有针对性和差异化的培养项目，覆盖大学应届毕业生、中基层关键岗位、高级经理人等，是传播文化、交流经验、创新思想的平台，是员工成长的摇篮。
了解更多信息请关注“雪花啤酒招聘”微信公众号，我们会及时推送相关内容。
“雪花啤酒招聘”微信公众号 网申通道：career.snowbeer.com.cn
华润啤酒2024届春季校园招聘Q&A
关于公司
Q：华润啤酒和华润集团有什么关系呢？
A：华润啤酒为华润集团下属央企，是华润集团的在港上市公司。
Q：华润啤酒和华润雪花、华润酒业有什么关系呢？
A：华润啤酒下设华润雪花和华润酒业。华润雪花是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司，也是国内销量最高的啤酒公司。华润酒业则专注于白酒市场，旗下拥有景芝白酒、金种子、贵州金沙等白酒企业。
Q：我在华润啤酒可以获得什么样的成长机会呢？
A：华润啤酒拥有全面的职业发展体系，为员工提供专业线、管理线双通道职业发展路径。
专业人才发展路径：专员→高级专员→助理专业师→专业师→专家→高级专家→专业总监
管理人才发展路径：副经理→经理→副总监→总监→副总经理→总经理
关于本次春招
Q：本次春招招聘的岗位有哪些，有哪些工作地点可供选择呢？
A：本次春季校园招聘为华润啤酒全国招聘，覆盖全国59个城市，108个岗位，具体岗位详情可查看雪花招聘官网career.snowbeer.com.cn，我们欢迎每一个优秀的同学加入华润啤酒。
Q：应聘流程是怎么样的呢？
A：简历投递（3月上旬-5月下旬）—测评（3月上旬起滚动发送）—面试（3月中旬-5月下旬）—offer/签约(3月中旬-5月下旬)。
关于简历投递
Q：本次春招简历投递方式有哪些呢？
A：简历投递统一通过雪花招聘官网：career.snowbeer.com.cn，所有线下投递过纸质简历的同学需到我们的官网进行网申，否则无法收到相关通知。
Q：管培生招聘和这次春招有什么关联么，可以同时投递么？
A：都是针对应届生的校园招聘，管培生以管理人才为培养目标，本次校招以专业人才为培养方向，因此对标的院校以及专业也会有差别，详情请登录雪花啤酒招聘官网查看。
关于测评
Q：所有职位都会安排测评吗？线上测评主要测评什么？
A：根据不同职位类别我们会安排认知测评、文化测评，简历筛选通过的同学均会收到测评，请同学们收到测评邀请邮件后在3日内尽快完成，以免影响后续甄选。
关于面试
Q：本次可供选择的面试地点有哪些呢？
A：本次在全国各个分公司均设有面试站点，我们会根据大家投递的职位地点安排面试，无法前往的同学可进行线上面试。
Q：面试一共有几轮？
A：我们会根据同学们应聘的岗位安排1-3轮面试，一般情况下是初试+复试。
关于试用期与实习
Q：试用期多久？试用期工资怎么算
A：生产运行类岗位试用期3个月，业务类和职能类岗位试用期6个月，试用期工资均为转正后工资的80%。
Q：可以提前来实习吗？实习津贴如何发放？
A：确定录用的同学可提前至公司实习。实习期间按出勤日计算按月发放发放实习津贴，实习津贴标准依照实习生的（在学）学历情况确定，大专及以下学历实习津贴标准为 130 元/天，本科及以上学历实习津贴标准为 150 元/天。
关于薪酬福利
Q：本次职位的薪酬是什么样呢？
A：薪酬结构：基本工资、技能工资（运行类岗位）、月度奖金、年终奖等。
福利待遇：六险二金（社保、住房公积金、企业年金、补充商业保险）、津贴补贴（交通补贴、膳食补贴、通讯补贴等）、节日/生日福利、带薪年假、健康体检等。
Q：工资每年会增长吗？
A：工资每年视绩效表现增长，也可通过职级晋升加薪。
Q：不同岗位的工作时间是什么？
A：业务类岗位为不定时工作制，生产类岗位为综合工时制，职能类岗位为标准工时制。
Q：社保是什么时候购买？如何缴纳？
A：公司自与员工订立劳动合同起为员工办理社保缴费登记，按国家标准政策缴纳。
Q：住房公积金是什么时候购买？缴纳比是多少呢？
A：公司自与员工订立劳动合同起为员工办理公积金缴费登记，缴费比不低于10%，当地政府有特别规定的，从其规定执行，且单位和个人缴费比例一致。
Q：企业年金是什么，如何缴纳？
A：企业年金是补充性养老金制度，按个人缴费基数乘以固定比率缴纳，公司与员工在企业年金中占比为4：1，员工自愿参加。
了解更多本次春招动态、整体安排等相关信息，请关注“雪花啤酒招聘”微信公众号，我们会及时推送相关内容。
