申万宏源西部证券甘肃分公司
2024届春季校园招聘简章
一、公司简介
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。
申万宏源证券有限公司注册资本535亿元，拥有员工超10000名，是国家主权财富基金——中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国，实现了32个省市自治区全覆盖，共设有50余家证券分公司、近300家证券营业部，在香港设有子公司，并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构，资产规模、业务能力和盈利能力稳居行业第一梯队，2023年荣获“最佳典范雇主”、“最受大学生欢迎雇主品牌奖”。
公司具备完善的人才机制，秉承以人为本、德才兼备、任人唯贤、人尽其才的用人理念，营造公开、平等、竞争、择优、适用的用人环境，为每一位加入申万宏源的新生力量打造全方位培养体系，为同学们长期发展和自我价值实现提供持久坚实的职业保障。
新生特训营：入职引导+线上学习+集中面授+实践锻炼，全成长周期的陪伴与赋能，助力职业稳步启航！
实践锻炼：按岗位量身定制轮岗路线，多条线锻炼学习，学有所获、学以致用；
导师制培养：实行“职业”+“业务”双导师，为新员工的成长保驾护航；
双通道晋升：实行“管理”和“专业”双通道，MD职级体系等你来攀登！
甘肃分公司隶属于申万宏源证券有限公司的全资子公司申万宏源西部证券有限公司，深耕金融市场20余年，以专业的业务能力、高度的责任意识，积极为投资者服务，支持地方经济发展，为社会创造价值。甘肃分公司是甘肃证券期货业协会副会长单位，长期以来遵循“诚信、专业、周到”的服务宗旨，赢得投资者的好评，被甘肃证券期货业协会评为“投资者教育优秀分公司”，多次荣获“社会责任优秀奖”、“脱贫攻坚突出贡献奖”、“投资者教育优秀奖”等，被共青团兰州市城关区委员会评为“青年文明号”单位。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：财富顾问岗
在一个或几个岗位进行短期轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能；入职1年内根据公司岗位需要及个人意愿进行定岗，包括前台业务类和后台支持类。
前台业务包括：依托公司平台和相关业务支持，开发和维护客户关系，挖掘不同客群的资产配置需求，为客户提供金融服务解决方案；策划、组织和实施线上线下营销活动，通过持续提供平台化内容输出支持，不断提高客户服务覆盖率，推动产品销售，提升服务能力和产品竞争力。
后台支持包括：参与合规风控、柜台服务、财务管理等后台支持工作。
（二）办公城市：兰州市
（三）招聘要求
1、学历：大学本科及以上，且第一学历必须为大学本科;
2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业；
3、毕业时间：境内院校学生毕业时间需在2023年1月至2024年7月之间，境外院校学生毕业时间需在2022年5月至2024年7月之间（以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准）。
注:①2023届毕业但尚未就业的学生仍可投递证券公司分支机构岗位;②最高学历毕业后至入职前无正式工作经历;③毕业时间以毕业证落款时间为准。
三、招聘流程及时间安排
网申及测评3月18日截止
笔试3月下旬
两轮面试4月上旬
录用及签约5月上旬
四、投递方式
PC端：进入申万宏源证券官网http://www.swhysc.com，“诚聘英才-校园招聘”；
移动端：关注“申万宏源证券招聘”微信公众号，点击“加入我们-2024届春招”。
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