一、关于新华
1、上市公司
新华保险（A股代码 601336，H股代码 01336）成立于1996年9月，总部位于北京市，是国有控股上市寿险公司、中投直管企业、《财富》和《福布斯》世界500强企业之一。
2、实力雄厚
公司通过遍布全国的机构网络和多元化的销售渠道，2021年为3325.1万名个人客户及8.9万名机构客户提供全面的寿险产品及服务，实现营业收入2,224亿元，总保费收入近1,635亿元。2022年上半年，新华保险总资产近1.2万亿元，保险业务收入约1,026亿元，多措并举推动高质量发展，拥有资产管理、专业养老保险、健康管理、养老服务等子公司。
3、品牌荣誉
作为“双世界500强”企业，新华保险在2022年《财富》（Fortune）世界500强榜单中排名第416位，在《福布斯》（Forbes）全球上市公司2000强榜单排名第476位，并荣获 “全球最具价值保险品牌100强”“ 亚洲品牌500强”等多项荣誉，彰显了在经营管理、品牌建设、可持续发展等方面的综合实力。
二、 岗位及相关说明
我司为全体2023年本科以上学历应届毕业生提供以下管培生岗位，所有岗位均为非销售岗位，无销售业绩考核，真诚期待你的加入。
（一）管理培训岗（10人）
岗位职责：
通过公司专业培训和人才发展计划，快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容
（二）培训讲师岗（10人）
岗位职责：
负责培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求，完善并建立分公司培训体系，负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。
（三）人力资源岗（1人）
岗位职责：
负责机构范围内机构与编制管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理等相关工作。
（四）行政秘书岗（1人）
岗位职责：
汇总各部门签报对总经理进行总结汇报，并实行公文流转。安排协调总经理听取各部门的工作汇报。协调总经理参加各项会议时间，并做工作提醒。起草制作领导讲话及汇报PPT，并与各部门进行沟通。
（五）财务管理岗（2人）
岗位职责：
负责公司各项预算的预测、计划和分析；设计预算编制模版，并组织下发和讲解；收集行业财务数据和动态，提供相关分析信息；编制各项预算报表，对渠道利润预测、分析；根据总公司财务制度与分公司财务管理细则，及时进行各项业务收支并进行日结，提供相应业务咨询服务等相关工作。
三、任职要求：
（1）大学本科及以上学历。
（2）专业不限。
（3）具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
（4）学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。
（5）财务管理岗需具有会计从业资格证、CPA、CFA、FSM、ACCA等资格证者优先，具备扎实的财务理论知识。
四、企业福利
我司为校招管培生岗位提供独特的福利体系和培养发展平台，具体如下：
1.薪资福利
A.本科生首年年收入为7-8万元左右；研究生首年年收入为9-10万元左右
B.六险二金，除五险一金外还有企业年金及补充医疗险，公司另有带薪年休假、福利假等假期福利；
C.高温补贴、司庆奖金、工作制服、年度体检，生日福利等
D.办公环境优美高端，团队氛围融洽。
2.职业发展
A.公司为新人设计全周期的培养体系，提供广阔的交流平台和丰富的轮岗机会。
B.公司设有独特的管理与专业双线职业发展通道，提供更宽广的展示舞台。
五、 流程及日程安排
“投递简历-校园宣传-在线笔试-面试-录用通知发放-实习-体检-入职”
投递简历：即日起
面试：视实际情况集中安排
录用通知发放：面试通过后立即发放，一周内签订就业协议.
实习：预计2023年3月开始实习，毕业即签订合同。
