泰康养老保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40亿元，在全国设立了34家省级分公司。业务全面对接政府、企业、个人，为国家多层次社会保障体系建设贡献力量。泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，致力成为新时代国家大民生工程核心骨干企业。
政府民生工程专业合作伙伴。泰康积极响应党中央、国务院多层次医疗保障体系建设号召，充分发挥商业保险功能作用，在全国30 个省125 个地市协助政府开展按病种付费、DRG、慢病管理、大病保险、长期护理保险试点经办工作，累计服务民众超4.8 亿人次。参与经办北京石景山、湖北荆门、四川成都、新疆乌鲁木齐、陕西汉中、云南昆明等21 个国家级试点城市的长期护理保险经办服务工作，累计支付待遇近7 亿元，行业领先，树立品牌。此外，泰康搭建了全面的政府医保服务科技体系，如长期护理保险云平台、DRG 核心系统、医保智能审核系统群、大病保险经办系统和医保信用体系监管平台，以专业和科技优势，赋能医保相关服务。
市场领先的养老金管理机构。泰康养老携手泰康资产拥有年金受托、账管和投资三项资格，凭借高效的管理、专业的能力、周到的服务，打造了市场领先的大受托年金服务体系。泰康企业年金管理服务规模突破4700 亿元，累计服务央企一级客户超80 家。助力国家养老“双轨制”改革，泰康养老积极参与到中央及全国各个省区市的职业年金体系建设中。截至目前，泰康养老在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围，率先完成行业新一代职业年金受托平台的建设，高效支撑全国职业年金运营。
员工一揽子福利医养解决方案供应商。泰康养老满足多样化雇主保险需求，业务涵盖保障、健康和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障。同时延伸员工医养保障，健全企业福利体系，泰康养老在团险领域率先探索面向员工补充保障的创新服务模式，压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。近年来，泰康养老相继推出终身重大疾病产品“健康有约”、教育金产品“成长相伴”、定期寿险产品“护家无忧”、“汇享有约”年金保险计划等企业员工弹性福利保障产品。
甘肃分公司于2014年6月正式成立，我们以优厚的福利待遇，成熟的培训和个人发展规划，期待您的加入。
（一）发展目标
3年成为中台专业岗位优秀基层骨干人员，5年成为部门骨干员工或分公司中层干部，8年成为技术专家或高层管理干部。
（二）成长路径
1、基因塑造阶段—全员参加千人计划开泰训练营+专业基础培训；
2、快速成长阶段、专业提升阶段—绩效及日常表现优秀者参加鸿泰训练营+专业技能培训；
3、骨干形成阶段—绩效及日常表现优秀者参加永泰训练营+专业提升培训。
一、行政管理岗
1、岗位职责:
（1）组织参加外部监管及总公司会议，策划、组织和执行分公司各类会议；
（2）负责分公司职场人员及财产安全管理、职场环境管理、绿植、物业报修、物业协调等工作；
（3）负责分公司办公用品及耗材管理、快递、名片管理、费用结算等综合行政工作；
（4）负责外部人员接待、商务活动安排等工作。
2、任职要求:
（1）本科及以上学历，行政管理、文学等相关专业；
（2）具备良好的文字处理能力和沟通能力；
（3）工作态度认真、严谨、责任心强。
二、招聘与员工关系岗
1、岗位职责：
（1）根据公司招聘管理制度，落实分公司部门经理以下相关岗位招聘管理相关工作；
（2）招聘渠道选择和维护，指导入职人员进行招聘系统信息填报等工作；
（3）评估人员招聘效果，提出改进建议；
（4）具体实施总公司人才管理和培训发展要求，并就实施中的问题和总公司及时沟通；
（5）制定分公司年度培训计划，开发培训课程并落实培训管理相关工作；
（6）负责分公司和下设机构员工劳动合同签订工作，定期梳理劳动合同台账，及时与员工沟通合同续签工作，避免劳动风险；
（7）负责分公司员工人事档案管理，完善并定期更新档案资料；
（8）负责分公司员工劳动合同解除相关工作，进行部门负责人及以下员工的离职面谈，做好员工离职原因、离职率分析等工作。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
（2）具有良好的沟通协调及语言表达能力；
（3）具有较强的责任心、执行力。
三、职域业务支持岗
1、岗位职责:
（1）整合分公司、前中后台资源，对O2O项目进行技术支持，分公司级大项目的直接参与；
（2）依据挂包机构，协助推进OTO项目，包含项目策划方案审核、流程管控、复盘会相关指标的追踪与督导等工作；
（3）负责BBC产品的宣导，新产品开发需求的前线调研，及时向总公司进行沟通反馈；
（4）负责线上经营相关素材的收集、整理，并总结推广；
（5）负责BBC业务的分层级管理，建立项目台账，并进行追踪；
（6）成功案例总结与经验分享推广，负责BBC(OTO)业务专业技能培训；
（7）负责BBC主推产品销售逻辑与行销话术总结及推广，牵头制作行销所需材料；
（8）行业内相关产品测算和对比梳理。
2、任职要求:
（1）本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业；
（2）具有良好的表达能力、沟通能力及团队协作能力；
（3）熟悉使用办公软件。
1、属公司正式员工编制，签订劳动合同；
2、薪资构成=职位工资+职级工资+绩效奖金（月度、季度、年终）+长期服务奖；
3、享受六险二金（社保五险、员工补充商业保险、公积金、企业年金）；
4、享受采暖补贴、餐补、节日礼品、员工体检等福利。
1、联系人：
高老师。
2、联系方式：
17393182059；（0931）5102120。
3、邮箱：
gaodj01@taikanglife.com.
4、公司地址：
甘肃省兰州市城关区天水中路3号盛达中心B座19层。
